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刚一看到2016年的备忘录，员工就被其中一条建议吸引，建议说要将员工晋升数量减少2%，换言之，因为受到成本削减计划的影响——员工不知道，一些原本有资格晋升的员工可能错过机会。一位不愿意透露姓名的谷歌员工说：“他们深思熟虑、怀揣恶意、炮制一套精心设计的阴谋，以求继续利用别人。面试、绩效评估、转化，这些让人精疲力竭，它们之所以存在，主要是因为我们有一套精英管理奖励体系、卓越的门槛是相当高的，这一切是最大的谎言。”
普吉府府尹诺拉帕介绍，泰方搜救人员8日将主要展开潜水救援以及海面和空中搜救。普吉府已经向相邻的甲米府和攀牙府提出协助请求，扩大搜救范围。普吉府警察局局长提拉蓬表示，警方初步调查确定失事船只的两名船长为嫌疑人，对事故负主要责任。警方已经传唤两名嫌疑人进行进一步调查，同时还将扩大调查范围，包括寻找更多目击证人。据诺拉帕透露，目前已将全部气象资料及港务厅批准船只出海的信息交由警方调查处理。
1月8日，BP又联手国内充电桩运营商“66快充”建立BP在华首座超级充电站。责任编辑：鲍一凡报告问员工，对CEO及管理团队是否有信心？2018年年末时74%的员工给出正面回应，除此还有中性及负面选项，一年前是92%。降低18个点，员工的信心跌到至少6年以来最低。员工对薪酬的满意度也在下降，54%的员工表示满意，一年前是64%。
在美墨关系上，奥夫拉多尔一贯对特朗普持批评立场。他6月10日曾表示，希望与特朗普达成一项协议，劝后者放弃修建隔离墙，转而以发展经济和增加就业的方式减少非法移民数量。当选总统后，奥夫拉多尔将在12月1日正式就职。他的助手说，奥夫拉多尔上任后将尽快推进与特朗普磋商协议事宜。
“2016年我们办第一届论坛的时候，大家都非常乐观，不过去年嘉宾们之间出现了一些分歧，不知今年大家对明年有何展望？”在第三届中国企业并购论坛上，主持人向参与讨论的嘉宾抛出了上述问题。尽管四位嘉宾中直言看法悲观的只有一位，但嘉宾纷纷分析了中资跨境并购所处的复杂局面。
加快建设京沈客专、京唐城际等一批重大工程，推动试点大宗货物运输“公转铁”。深化三地产业政策衔接与园区共建，在区域内延伸创新链、产业链布局。进一步加强与河北交界地区生态环境管控，推进京津风沙源治理二期、京冀生态水源保护林建设文/北京青年报记者 解丽
